腐敗防止

ディップは、経営理念「私たちdipは夢とアイデアと情熱で社会を改善する存在となる」に基づき、自由かつ公正な取引を行うために、役員および従業員が腐敗防止の取り組みに関して拠り所とすべき方針を明らかにし推進することにより、ステークホルダーおよび社会一般からの信頼を確保することを目的として、贈収賄防止方針を定め、社内掲示板および研修により周知し、浸透を図っています。

また、監査等委員および内部監査室は、年間計画に基づき、連携して腐敗防止体制の状況を監査し、四半期ごとに取締役会へ報告しています。

広告審査室による求人広告内容の適正な監査・教育

求人広告の掲載を希望する企業に対し、採用コンサルタントが要件のヒアリングから求人広告掲載の開始、掲載中～後のフォローまでを一貫して行っております。また企業と求職者が安心して求人情報サービスをご利用いただけるよう、採用コンサルタントには、全国求人情報協会の「求人広告取扱者資格」取得を義務付けています。加えて、差別表現にあたる記載がないか、毎年更改される最低賃金を下回る違法表記がないかなどの監査を広告審査室が担当しています。広告審査室は、定期的に社内メールマガジンを通じた掲載ルールの徹底など、顧客企業との窓口となる採用コンサルタントへの教育・啓発も行っております。これらの取り組みにより、当社は常に適正な求人広告を掲載できる仕組みを構築しています。

■求人情報提供ガイドライン適合メディア宣言

現地雇用・調達について

事業活動は現時点において国内に限定されているため、現地雇用・現地調達は行っておりません。