ESGデータ

事業活動におけるESG（環境・社会・ガバナンス）に関わるデータ集は以下よりご確認いただけます。

環境

			単位	2022年2月期	2023年2月期	2024年2月期
GHG排出量
	Scope1		t-CO₂e	8.6	8.9	※
	Scope2
		マーケット基準	t-CO₂e	559.1	325.3	※
		ロケーション基準	t-CO₂e	638.4	724.2	※
	Scope1＋2 合計		t-CO₂e	567.7	334.2	※
	Scope3 *1		t-CO₂e	‐	29,369	※
		カテゴリ1 　購入した製品・サービス	t-CO₂e	-	26,589	※
		カテゴリ2 　資本財	t-CO₂e	-	1,126	※
		カテゴリ3 　Scope1、2に含まれない燃料　及びエネルギー活動	t-CO₂e	-	112	※
		カテゴリ4 　輸送・配送（上流）	t-CO₂e	-	29	※
		カテゴリ5 　事業から出る廃棄物	t-CO₂e	-	1	※
		カテゴリ6 　出張	t-CO₂e	-	969	※
		カテゴリ7 　雇用者の通勤	t-CO₂e	-	544	※
		カテゴリ8 　リース資産（上流）	t-CO₂e	-	-	※
		カテゴリ9 　輸送・配送（下流）	t-CO₂e	-	-	※
		カテゴリ10 　販売した製品の加工	t-CO₂e	-	-	※
		カテゴリ11 　販売した製品の使用	t-CO₂e	-	-	※
		カテゴリ12 　販売した製品の廃棄	t-CO₂e	-	-	※
		カテゴリ13 　リース資産（下流）	t-CO₂e	-	-	※
		カテゴリ14 　フランチャイズ	t-CO₂e	-	-	※
		カテゴリ15 　投資	t-CO₂e	-	-	※
	Scope1＋2＋3 合計		t-CO₂e	-	29,704	※
	原単位(Scope1＋2/売上高）		t-CO₂/百万円	0.0144	0.0068	※
	GHG排出量削減率		％	12.5	48.5	※
エネルギー使用量
	Scope1		MWh	48.0	49.5	※
	Scope2		MWh	1,474.3	1,668.6	※
	（うち、実質再生エネルギーが占める割合）		MWh	196.1	941.3	※
	Scope1＋2 合計		MWh	1,522.3	1,718.1	※
	再生エネルギーが占める割合		％	12.9	54.8	※
	原単位（Scope1＋2/売上高）		MWh/百万円	0.0385	0.0348	※

*1 カテゴリ8〜15については、該当する排出はありません。

※は2024年6月中の開示を予定しています。

過去データ、算定期間、算定範囲、対象活動、算定方法等詳細ついては、環境データをご確認ください。

社会

			単位	2022年2月期	2023年2月期	2024年2月期
全従業員数（正社員・契約社員・アルバイト）			人	2,233	2,690	3,116
	男性		人	1,122	1,334	1,535
	女性		人	1,111	1,356	1,581
	男性比率		％	50.2	49.6	49.3
	女性比率		％	49.8	50.4	50.7
正社員数			人	1,969	2,316	2,699
	男性		人	1,072	1,240	1,435
	女性		人	897	1,076	1,264
	男性比率		％	54.4	53.5	53.2
	女性比率		％	45.6	46.5	46.8
正社員年齢構成比
	～29歳		％	60.5	59.7	60.8
	30～39歳		％	29.8	30.0	28.3
	40～49歳		％	7.5	8.1	8.7
	50～59歳		％	2.0	2.0	1.9
	60歳～		％	0.2	0.2	0.2
臨時従業員数（契約社員・アルバイト・派遣社員/期中平均）			人	247	355	376
新規採用者数			人	164	624	790
	新卒入社		人	95	414	612
	中途入社		人	69	210	178
管理職			人	164	624	790
	管理職における女性比率		％	33.2	34.4	36.2
	新卒社員の管理職昇格者における女性比率		％	41.3	43.5	45.2
育児休業取得率			％	80.4	95.4	100.0
	男性　*2		％	61.1	92.5	100.0
	女性		％	100.0	98.2	100.0
女性の育児休業復職率			％	97.0	100.0	98.0
障がい者雇用率 *3			％	2.6	3.0	2.2
有給休暇取得率			％	56.6	59.4	72.5
平均勤続年数			年	5.5	5.2	5.0
平均所定外労働時間			時間	25.4	23.0	19.8
離職率			%	15.2	12.6	13.7
平均年間給与			百万円	4.9	5.1	5.3
男女間賃金格差
	全従業員		%	-	80.4	82.5
	正社員
		全正社員	％	‐	85.4	88.0
		管理職	％	‐	83.4	83.6
		一般職	％	‐	97.9	98.7
	有期雇用者		％	‐	116.9	125.4
研修時間
	新卒研修		時間	326	326	326
	新任管理職研修		時間	36	52	52
	次世代リーダー育成研修		時間	143	143	150
社会貢献活動
	寄付金額		百万円	1.3	0	1.0

*2 男性育児休業取得率については、育児・介護休業法に基づき、育児・介護休業法施行規則第71条の4第2号における育児休業等および育児目的休暇の取得割合を算出しております。
*3 6月1日現在（厚生労働省障害者雇用状況報告時点）

ガバナンス

				単位	2022年2月期	2023年2月期	2024年2月期
取締役数　4　5				人	6	6	8
	独立社外取締役数			人	2	3	6
	独立社外取締役比率			％	33.3	50.0	75.0
	女性取締役数			人	1	2	5
	女性取締役比率			％	16.7	33.3	62.5
	監査等委員会委員数　*5			人	-	-	3
指名・報酬委員会委員数　*4				人	3	4	7
	独立社外役員数			人	2	3	6
	独立社外役員比率			％	66.6	75.0	85.7
平均取締役会出席率				％	100.0	100.0	98.6
重要な法令違反件数				件	0	0	0
コンプライアンス教育受講率				％	100.0	100.0	100.0
内部通報件数				件	1	7	7
行動規範違反件数
	不正受注			件	1	1	0
		懲戒処分対象		件	1	1	0
	経費・物品使用の不正使用			件	0	０	0
		懲戒処分対象		件	0	0	0
	労働時間過少申告			件	0	0	0
		懲戒処分対象		件	0	0	0
	贈収賄防止方針違反			件	-	0	0
		懲戒処分対象		件	-	0	0
	その他			件	0	1	0
		懲戒処分対象		件	0	1	0
	セキュリティ違反			件	3	11	29
		（懲戒処分対象）		件	0	0	0
			個人情報保護委員会報告件数	件	‐	0	1
			JIPDEC報告件数 ※個人情報保護委員会報告件数を除く	件	1	8	17
			その他件数	件	2	3	11
人権侵害・ハラスメント
	ハラスメント相談件数			件	0	15	31
		懲戒処分対象		件	0	3	2
	その他			件	0	0	0
		懲戒処分対象		件	0	0	0

*4　2月末時点
*5　2023年５月24日開催の第26期定時株主総会の決議をもって監査役会設置会社から監査等委員会設置会社へ移行しております。