誰もが働く喜びと幸せを感じられる社会の実現を目指して

　株主の皆様におかれましては、ますますご清栄のこととお喜び申し上げます。また、平素は格別のご高配を賜り、厚く御礼申し上げます。
「私たちdipは夢とアイデアと情熱で社会を改善する存在となる」という企業理念、そしてフィロソフィーのもと、誰もが働く喜びと幸せを感じられる社会の実現を目指して、当社は様々な社会課題への挑戦を続けています。
　有期雇用労働者の方々の待遇向上を目指し、継続展開している「ディップ・インセンティブ・プロジェクト」に加え、昨年2月より開始した「dip DEIプロジェクト」では、顧客企業に対し、多様性・公平性・包括性を企業文化や組織に取り入れるよう働きかけています。その結果、応募時の年齢入力を必須とせずに採用を行う企業の割合は62％（2023年9月時点）と大幅に増加しています。

　また、生成AIを活用して既存の人材サービスを大きく進化させる「AIエージェントサービス」の開発を昨年4月から開始し、その実現に向けて「ディップ技術研究所」を設立。東京大学松尾豊研究室の成果活用型企業である株式会社松尾研究所と連携し、最先端の技術開発を行っています。
　昨年11月には、創立30周年の2027年2月期を最終年度とする中期経営計画「dip30th」を策定しました。その初年度にあたる当期は、創業期の夢でもある「InnoVation」をテーマに、「AIエージェントサービス」の社会実装など大きな挑戦に取り組んでいます。
　今後も変わらぬフィロソフィーのもと、時代の変化を敏速に捉え、夢とアイデアと情熱で新時代を拓いてまいります。
　皆様には引き続き、当社へのご支援を賜りますよう、よろしくお願い申し上げます。

ディップ株式会社
代表取締役社長 兼 CEO
冨田 英揮