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フィロソフィーのもと、持続的な成長と企業価値を向上

 当社は「私たちdipは夢とアイデアと情熱で社会を改善する存在となる」の企業理念のもと、誰もが働く喜びと幸せを感じられる社会の実現を目指し、様々な社会課題への挑戦を続けています。

 昨年より物価上昇が続く中、当社は2021年より採用コンサルタントが求職者に代わり顧客企業へ給与引き上げ等を提案し、「働く人の待遇向上」を図る「ディップ・インセンティブ・プロジェクト」を継続展開しており、その結果「バイトル」に掲載された求人案件の平均時給が着実に上昇し、多くのユーザーおよび顧客企業の支持を集めています。

 また「Laber force solution company」のビジョン実現に向け開始したDX事業につきましても、開発強化による商品ラインナップの拡充、カスタマーサクセス体制の強化により、導入社数・売上高ともに高成長を続けております。

 26年目を迎える当期は「THINK BIG」をテーマに掲げています。限界を超え、可能性を信じて、大胆に考えるように促し、新たなる当社の未来を創造していく所存です。

 今後も変わらぬフィロソフィーのもと、人材サービスとDXサービスの両軸で労働市場の諸課題を解決し、持続的な成長と企業価値向上に努めてまいります。

ディップ株式会社
代表取締役社長 兼 CEO
冨田 英揮