新型コロナウイルス感染拡大に伴う当社の取り組みについて （2020.8.24更新）
新型コロナウイルス感染症に罹患された方とその関係者の皆様に心よりお見舞い申し上げます。また、感染拡大防止にご尽力いただいている皆様、感染者の診断や治療にあたられている医療関係の皆様に深く感謝の意を表します。
当社では、「私たちdipは夢とアイデアと情熱で社会を改善する」という企業理念のもと、ユーザー・顧客・パートナー・従業員に対して何ができるのかを常に考え取り組んでいます。目まぐるしく変化する世の中で、予測不能な事態にも迅速に対応できるよう、社内体制の構築に努め、持続可能な取り組みを推進しております。
新型コロナウイルス感染拡大に伴う当社の現時点における取り組みは、以下の通りです。
■ユーザーと顧客企業への支援・取り組み
・3月3日 新型コロナウイルス対策のための一斉臨時休校を受け 「バイトル」にて短期求人掲載枠の無償提供を開始
https://www.dip-net.co.jp/news/1340
・3月9日 新型コロナウイルス感染による休業時の経済支援を有期雇用のユーザー向けに開始
https://www.dip-net.co.jp/news/1345
・3月23日 新型コロナウイルス感染拡大により出勤が困難になった方向けの「在宅ワーク/リモートワーク」を集めた特設ページを開設
https://www.dip-net.co.jp/news/1354
・3月30日 新聞各紙に企業広告「バイトを守れ。」を掲載
https://www.dip-net.co.jp/news/1361
・4月8日 求人情報上で企業独自の支援施策をわかりやすく表示
「広がれ、コロナ支援」施策を開始
https://www.dip-net.co.jp/news/1368
・5月13日 最前線でライフラインを支える事業者を応援
「日々の生活を支えるお仕事」を集めた特設ページを開設
https://www.dip-net.co.jp/news/1383
・6月3日 新型コロナウイルス対策支援の一環として、 都道府県労働局等の任期付常勤職員募集に協力
https://www.dip-net.co.jp/news/1399
・6月22日 応募から採用決定までWEB上で完結できる求人情報を簡単に探せる
「WEB選考完結OK」フラグをリリース
https://www.baitoru.com/contents/list/pr/detail/id=2459
・8月24日 オンライン授業により通学していない学生を応援
「交通費”全額支給“のお仕事」を集めた特設ページを開設
https://www.dip-net.co.jp/news/1476
■新型コロナウイルス感染症に関する就業者への影響調査
・4月13日 アルバイト就業者5,000人を対象にした調査を実施
8割以上が新型コロナウイルスにより就業に影響が発生と回答
https://www.dip-net.co.jp/news/1370
・4月14日 派遣社員1,000人を対象にした調査を実施
新型コロナウイルスによる失業16.0％ 休業・シフト減は4割弱
https://www.dip-net.co.jp/news/1371
・4月24日 アルバイト就業者5,000人を対象にした調査を実施
学生の9割が新型コロナウイルスにより、「就業に影響がある」と回答
https://www.dip-net.co.jp/news/1380
・5月13日 【第2回】アルバイト5,000人を対象にした調査を実施
緊急事態宣言前より休業約４倍 シフト減少者の内、5割弱が月額3万円以上給与減と回答
https://www.dip-net.co.jp/news/1384
・5月19日 【第2回】派遣社員1,000人を対象にした調査を実施
67.1％が新型コロナウイルスによる仕事への影響を感じると回答
https://www.dip-net.co.jp/news/1389
■従業員の安全確保と社内外への感染拡大抑止のための当社内での取り組み
1 月末より、従業員の安全確保および社内外への感染拡大防止のため、在宅勤務・時差出勤、お客様とのオンライン商談を徹底してまいりました。
全国で緊急事態宣言が解除されたことに伴い、6 月以降の業務の対応方針を以下のように定めております。
https://www.dip-net.co.jp/news/1395
＜出張・会食等について＞
2020.06.19更新 出張については、必要性を判断した上で実施いたします。
＜勤務体制について＞
2020.06.15更新 出社人数の割合の目安について、30%から50%へ変更いたします。
2020.07.06更新 東京の拠点における出社人数の割合の目安について、50%から30％へ変更いたします。
2020.07.13更新 埼玉の拠点における出社人数の割合の目安について、50%から30％へ変更いたします。
2020.07.20更新 神奈川・千葉・大阪・京都の拠点における出社人数の割合の目安について、50%から30％へ変更いたします。
2020.07.27更新 出社人数の制限は設けず、総合的に判断し適宜対応してまいります。