派遣求人の平均時給は1,472円。前年同月比34円増、前月比6円減～ 「WEBクリエイター系」など専門職で経験者募集の高時給求人も増加

ディップ株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長　兼　CEO：冨田英揮、以下当社）は、2019年5月の派遣時給データを発表しました。本調査は、社員・派遣・パートの求人情報サイト「はたらこねっと」に掲載された派遣・紹介予定派遣の求人広告データをもとに集計したものです。

【概要】

5月度三大都市圏（関東、関西、東海）平均時給は1,472円（前年同月比＋34円、前月比－6円）

5月度の派遣平均時給は、1,472円（前年同月比＋34円増、前月比－6円）となり、引き続き前年同月比プラスとなりました。また、5月度の「はたらこねっと」に掲載された派遣・紹介予定派遣の仕事件数は約119,000件で、求人件数は前月比1.7％のマイナスとなったものの、前年同月比では22.8％プラスと引き続き高い水準にあります。経験がなくても許容する求人件数は引き続き堅調である上に、専門職を中心に業務経験や高い技術を求めて高時給で募集をする仕事件数も増加したことにより、平均時給は前月比－6円と4月とほぼ横ばいとなりました。また、働き方改革関連法案の影響により、時給とは別に交通費を支給する仕事件数が、引き続き増加傾向にあります。

5月度の職種別平均時給は6職種中5職種（大カテゴリ）で前年同月比プラス、最大＋65円

職種別の平均時給では、6職種5職種（大カテゴリ）で前年同月比プラスとなりました。具体的には「事務・オフィス系」は1,487円（前年同月比＋21円、前月比＋3円）、「販売・営業・サービス系」は1,355円（前年同月比＋20円、前月比＋1円）、WEB・クリエイター系は1,783円（前年同月比＋37円、前月比＋12円）、IT・エンジニア系は2,093円（前年同月比＋65円、前月比－11円）、「医療・介護・研究・教育系」は1,451円（前年同月比-3円、前月比＋3円）、「工場・軽作業・物流系」は1,197円（前年同月比＋37円、前月比＋1円）となりました。

5月度のエリア別平均時給は、三大都市圏全域で前年同月比プラス

エリア別の平均時給は、三大都市圏すべてにおいて前年同月比プラスとなりました。その中でも、「関東エリア」が1,561円（前年同月比＋37円、前月比－11円）と高い伸長をしました。続いて、「東海エリア」が1,305円（前年同月比＋35円、前月比横ばい）、「関西エリア」が1,340円（前年同月比＋31円、前月比－1円）となりました。

【TOPICS】　（執行役員　人材サービス事業本部　HR事業部長　北里友宏）

①「事務・オフィス系」 関東・関西・東海 全エリアで前年同月比超え

前年同月比21円（1.4%）増、前月比3円（0.2%）増と、13カ月連続前年同月を上回りました。

人手不足により全体的な時給が上がってきており、関東24円（1.6％）、東海33円（2.6％）、関西43円（3.4％）となっています。また、交通費支給のある求人の割合も徐々に増加傾向にあります。また、7月の選挙に関わる調査などの求人も掲載が始まっています。

②「WEBクリエイター系」　前年同月比＋37円

前年同月比37円（2.1%）増、前月比12円（0.7%）増と、13カ月連続前年同月を上回りました。

人手不足が深刻なWEB業界では、他職種と比較しても高い時給上昇率です。

また、同じくクリエイティブ職種の中の「映像・音響」職種では、深夜業務も少なくなく、新しい人材の獲得の難易度が高くなっています。そのような背景から前年同月比120円（7.4%）増、前月比20円（1.2%）増と、時給の増加につながっていると考えられます。

③「携帯・家電販売職」 前年同月比＋38円

前年同月比38円（2.8%）増、前月比21円（-1.5%）減と、前年同月を上回りました。増税前の新規購入に備えた求人数の増加が継続していそうです。また、今後キャリアチェンジの敷居が下がることにより更なる需要の増加が見込まれそうです。

【調査概要】

■集計対象

当社が運営する社員・派遣・パートの求人サイト「はたらこねっと」（https://www.hatarako.net）に掲載された求人情報より、雇用形態「一般派遣」「紹介予定派遣」を抽出し、募集時の平均時給を集計いたしました。

サンプル数が10件以下未満のものは”-”と表記となっております。

■対象エリア

（関東）東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、茨城県、群馬県、栃木県、山梨県

（東海）愛知県、岐阜県、三重県、静岡県

（関西）大阪府、兵庫県、京都府、滋賀県、奈良県、和歌山県                                                                                            

■集計対象職種

・事務・オフィス系

└一般事務、営業事務、データ入力、テレフォンオペレーター、英文事務、金融事務、経理・会計・財務、総務・人事・法務、秘書、

　　貿易事務など                                      

・販売・営業・サービス系

└アパレル販売、携帯・家電販売、テレマーケティング・テレアポインター、営業・ラウンダー、接客・ショールームカウンター、旅行関連など

・WEB・クリエイター系

└DTPオペレーター、WEBディレクター、WEBデザイナー、制作、映像・音響、制作・編集・校正・ライターなど

・IT・エンジニア系

└CAD、SE・プログラマ、ネットワークエンジニア、ヘルプデスク、運用管理・保守、設計、評価・テストなど

・医療・介護・研究・教育系

└介護系、看護系、保育系、医療事務、研究・開発・検査、薬剤師・栄養士など

・その他工場・軽作業、物流系

└ドライバー、軽作業、食品製造、製造（組立・加工）など

当社概要

当社は、アルバイト・パート求人情報サイト「バイトル」、正社員・契約社員求人情報サイト「バイトルNEXT」、総合求人情報サイト「はたらこねっと」、看護師人材紹介サービス「ナースではたらこ」を通じ、求職者と求人企業双方にとって利便性の高いサービスを提供することで社会を改善する存在となる事を目指しています。2004年5月東証マザーズ上場、2013年12月東証一部上場。2019年2月期売上高421億円。
2016年には「dip AI.Lab」を設立。日本初のAI専門メディア「AINOW」や日本初のAIスタートアップ支援制度「AI.Accelerator」の運営などを行っています。日本における少子高齢化に伴う労働力不足の深刻化とAI・RPA市場の拡大を受け、2019年4月、新たにAI・RPA事業部を立ち上げ、2019年9月には“誰でも・手軽に・すぐに”導入できることをコンセプトとしたFAST RPA「コボット」を開発・提供を開始しました。

社名：ディップ株式会社
代表：代表取締役社長　兼　CEO　冨田 英揮
本社：東京都港区六本木3-2-1　六本木グランドタワー31F
電話：03-5114-1177（代表）
設立：1997年3月
資本金：1,085百万円 （2019年11月末現在）
従業員数：1,967名（2019年4月1日現在の正社員）※契約・アルバイト･派遣社員除く
事業内容：求人情報サイト「バイトル」「バイトルNEXT」「はたらこねっと」などの運営、看護師転職支援サービス、FAST RPA「コボット」の開発・提供、他
URL：https://www.dip-net.co.jp/