社会を変える。
大げさに聞こえるかもしれない。けれど、私たちは信じている。目の前の仕事に
全力で向き合うことが、やがて、大きなうねりに
変わっていくことを。
大げさに聞こえるかもしれない。けれど、私たちは信じている。目の前の仕事に
全力で向き合うことが、やがて、大きなうねりに
変わっていくことを。
「顧客を変える」
目の前の顧客と向き合い、課題解決に向け知恵を絞り出す。採用コンサルタントのゴールは
人材採用の先にある、企業の成長。未来を見据え、企業のビジョンをともに実現していく
パートナーであれ。
「会社を変える」
「自らがdipを創る」というスピリットで、全員で声を上げ、行動し、会社を変えてきた。年齢や肩書は関係ない。一つひとつの挑戦が会社を変える原動力。
さらなる高みを目指して、dipを進化させていけ。
「社会を変える」
労働人口の減少による、未曾有の採用難。人生100年時代、テクノロジーの進歩が多様な働き方の選択肢を生む。人手不足に悩むあらゆる企業を、私たちの手で支援していく。あらゆる働き方が受け入れられる社会づくりに貢献する。
時代の先を読み、夢とアイデアと情熱を胸に、突き進め。「社会を改善する存在となる」ために。