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新卒採用

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社会を変える。
大げさに聞こえるかもしれない。
けれど、私たちは信じている。目の前の仕事に
全力で向き合うことが、
やがて、大きなうねりに
変わっていくことを。

「顧客を変える」

目の前の顧客と向き合い、
課題解決に向け知恵を絞り出す。
採用コンサルタントのゴールは
人材採用の先にある、企業の成長。
未来を見据え、企業のビジョンをともに実現していく
パートナーであれ。

「会社を変える」

「自らがdipを創る」というスピリットで、
全員で声を上げ、行動し、会社を変えてきた。
年齢や肩書は関係ない。一つひとつの挑戦が会社を変える原動力。
さらなる高みを目指して、dipを進化させていけ。

「社会を変える」

労働人口の減少による、未曾有の採用難。人生100年時代、テクノロジーの進歩が多様な働き方の選択肢を生む。
人手不足に悩むあらゆる企業を、私たちの手で支援していく。
あらゆる働き方が受け入れられる社会づくりに貢献する。
時代の先を読み、夢とアイデアと情熱を胸に、突き進め。
「社会を改善する存在となる」ために。
夢は大きく、一歩ずつ着実に。自分自身の可能性を、信じて。
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