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dipのビジネス

01. 事業について

事業概要

少子高齢化による労働力の減少と、先進諸国の中で大きく劣る生産性の低さを解消する“労働力の総合商社”として、日本最大級の求人情報サービスと、看護師人材紹介サービス、DXを通じて、営業活動と業務効率化を支援するサービスを展開しています。

求人広告サービス 人材紹介サービス

(※1)2020年11月1日時点

DATA 1:人口と有効求人倍率の推移

人口と有効求人倍率の推移
人口と有効求人倍率の推移
人口は2008年をピークに下降。少子高齢化により、生産年齢人口が大きく減少しています。2019年6月の有効求人倍率(※1)はリーマンショック前の水準を超え1.61倍(※2)となり、45年ぶりの高水準に達しました。それに伴い、労働力不足は深刻化し、人材採用や活用(定着・育成)に悩む企業は増加の一途に。人材ビジネスの需要は今後も益々高まっていくことが予想されます。
(※1)有効求人倍率とは、労働市場の需要供給の変動を知ることができる、有効求職者数に対する有効求人数の割合を示す数値です。
(※2)厚生労働省「職業安定業務統計」より

DATA 2:求人広告のマーケットスケール

求人広告のマーケットスケール
入職経路別の入職者数を見ると、求人広告を通じて就職する人数は年間で229万人と最も多いことが分かります。※厚生労働省「入職経路別入職者数」

DATA 3:看護師の有効求人倍率

看護師の有効求人倍率
看護師の労働市場においては、有効求人倍率は2.59倍と全体の数値を遥かに上回っているのが現状。少子高齢化に伴い、看護師の需要が高まる一方、供給が追いついておらず、医療機関は危機的な人手不足に。看護師の就労支援は日本が直面している喫緊の課題なのです。※厚生労働省「一般職業紹介状況(平成30年12月分)について」

DATA 4:AI/RPA市場規模

AI/RPA市場規模
2017年度 約4,000億円だった市場規模は、2030年度には約2兆円規模まで拡大するといわれています(※)。当社クライアントである派遣会社への事前ヒアリングでは8割の企業にRPA導入のニーズがあることが分かりました。人材採用の支援に加え、AI/RPAを活用したサービス提供の両面で労働力不足の解消と生産性向上に貢献していきます。 ※富士キメラ総研『2019 人工知能ビジネス総調査』(2019/3/12)をもとに当社推計

TOPICS:成長分野へのさらなる挑戦

少子高齢化の進行と生産年齢人口の減少、それに伴う労働力の不足が深刻化する中、当社は労働力に代わるキーテクノロジーとして、AI・VR・ロボティクスに着目してきました。2016年に日本初のAI専門メディア「AINOW」、2017年には日本初のAIスタートアップ支援制度「AI.Accelerator」を開始しました。M&Aや出資を行うなど、先端技術の取り込みをの推進しています。
『AINOW(エーアイナウ)』
『AINOW(エーアイナウ)』
日本初のAI・人工知能専門メディア
日本最大のAI専門メディアです。AIに関連する情報をAIが収集し、AIの可能性と潜在力について発信しています。 また、独自に企業やイベントを取材、記事化しており、掲載記事数は3万件を超えています。
『AI. Accelerator』
『AI. Accelerator』
日本初「AI特化型」アクセラレータープログラム
AIに特化したインキュベーションプログラムです。日本のAIベンチャー活性化の一助となるべく、AI関連事業及び優秀な人材へのシード投資を行い、世界を席巻するAIメガベンチャーを輩出するべく尽力しています。

hachidori株式会社チャットボット開発運用ツール「hachidori」の企画・開発・販売、チャット&業務管理アプリ「CAST」の企画・開発・販売、他

株式会社ジョリーグッド人工知能・機械学習を活用したVR×AI人材育成ソリューションの提供

株式会社GAUSSアパレル企業を中心とした法人向けの人工知能システム開発一般

株式会社チュートリアル「Robotic Crowd(ロボティッククラウド)」業務を自動化できるSaaS型RPAプラットフォーム

           

各企業が生産性の向上のための取り組みを進める中、 働き方の改善・効率化に関わる様々なスタートアップ企業への投資を行う「HR Hack Fund」を開始しています。また、より多くの若い人材に起業のきっかけやサポートを提供するべく、小学生から大学生院生までのすべての学生を対象にした起業支援を行うプログラム「GAKUcelerator・ガクセラレーター」を開始しました。 他にも3万件以上のスタートアップに関するニュースを掲載するキュレーションメディア「 StartupTimes 」を開始。その中でスタートアップカフェという起業家相談会も実施しています。

『HR Hack Fund』
『HR Hack Fund』
働き方改革に貢献するスタートアップが対象の日本初の投資制度
働き方の改善・効率化に関わる様々なスタートアップ企業へ投資を行います。投資企業へは、事業資金だけでなく、認知拡大のための広報、データ活用、人材の採用・育成など、事業成長にために必要な分野の支援を行います。働き方改革の効果を大きくし、人口減少時代に耐えられる社会をつくっていきます。
『GAKUcelerator -ガクセラレーター』
『GAKUcelerator -ガクセラレーター』
日本初「学生スタートアップ特化型」アクセラレータープログラム
小、中、高、専、大、院、学校を問わず、起業を志すあらゆる学生に向け、事業資金、認知拡大のための広報、データ活用、人材の採用・育成などの支援を行います。万が一事業の継続ができなかったとしても就職支援でセーフティネットを用意しています。 2019年4月よりサービスを開始し、100名(※)を超える学生起業家を支援しています。3ヶ月ペースでデモデイイベントを開催し、CAMPFIRE代表・家入一真氏をはじめとする総勢12名をアドバイザーに迎え、次世代起業家たちの発展に注力します。 (※) 2019年7月時点
『StartupTimes』
『StartupTimes』
日本最大級のスタートアップ専門メディア
現在3万件以上のスタートアップに関するニュースを掲載するキュレーションメディアで、AIが収集したニュースに加え、約300人以上の経営者インタビュー、各企業からのプレスリリースを掲載をしています。

02. サービスについて

日本最大級のアルバイト・パート求人掲載サイト
日本最大級を誇る求人情報の中から、希望勤務地や職種などの条件を選択し、お仕事を検索することができます。掲載情報は、毎時間更新しており、インターネットならではの情報鮮度と充実した内容で、求職者と企業を素早くマッチングいたします。職場の様子が動画で見られる機能や、応募状況がひと目でわかるバロメーター機能、終業後のミスマッチをなくすしごと体験・職場見学機能、行動の内容とタイミングでマッチングできるスカウトメール機能の搭載など、他の求人サイトにはないサービスを多数提供している点が特徴です。

動画情報サービス

制服閲覧機能

しごと体験応募/
職場見学応募機能

正社員・契約社員を目指す方のための求人情報サイト
正規雇用者として働く事を目指す方のためのお仕事情報サイトです。求職者がアルバイトで得た経験を活かして「次に進む」事を応援いたします。職種や給与といった基本的な検索はもちろん、「活かせる持ち味」や「社風」から探せるバイトルNEXTオリジナルの検索機能で、今まで出会えなかった求職者と企業のマッチングを創出します。
総合求人情報サイト
社員・派遣・パートでお仕事探しをする求職者と求人企業を繋ぐ日本最大級の求人サイトです。全国140,000件以上(※)の仕事情報を、1時間ごとに更新しており、一発検索、職種、特徴、人気の条件などユーザーニーズの高い検索軸が充実しています。はたらこねっと独自の「キニナル機能」では、気になるお仕事に匿名でレジュメ情報を送ることで、採用担当者とよりライトにコミュニケーションを取ることが可能です。また、仕事情報に表示される「ねこバロメーター」では、勤務先の年齢層や仕事の仕方、男女比、職場の様子などが表されているので、働く職場のイメージがつきやすくなります。
(※)2019年7月現在
女性の求人・転職情報サイト
大手人材エージェントが各社のウェブサイトで掲載しているお仕事のすべてと、日本最大級派遣ポータルサイト「はたらこねっと」のお仕事すべてが掲載された日本最大級の求人サイト。事務・オフィスワーク、販売、軽作業など女性に人気の職種を中心に、全雇用形態の仕事情報を、全国240,000件以上(※)掲載しています。
(※)2019年7月現在
看護師人材紹介サービス
“専任のキャリア・アドバイザーが求職者ひとりひとりの希望に合った求人情報を紹介し、転職を支援いたします。看護師人材紹介で、看護師満足度第1位(※)。丁寧なサポートにご評価を頂いております。
(※)調査機関:楽天リサーチ(2015年4月/20~40代)
DXを通じて、営業活動と業務効率化を支援
6000社の運用実績を持つ『コボット』は、RPAを中心としたデジタルな労働力をお客様に提供します。業種・業界に特化したサービスは、余計な機能を削ぎ落したことで、ITツールに苦手意識がある方にもわかりやすく、すぐに使えて安価であることを特長としています。大切な社員を単純な定型作業をから解放し、人を活かして企業の競争力を高めたいとお考えの多くの企業の味方となるサービスです

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